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Con-Viver Em Equipe
Editora: M.BOOKS
Avaliação:
R$ 86,00 á vista
Em até 4 de 21.50 s/juros
Fora de estoqueCódigo: 9788576800507
Categoria: Gestão de Pessoas
Descrição Saiba mais informações
Um dos grandes desafios das pessoas é o relacionamento em equipe. Neste livro, a partir da apresentação de quatro tipos básicos de atuação: Rei, Guerreiro, Mago e Amante, você irá através da compreensão das características específicas de cada personagem, desenvolver técnicas facilitadoras para uma perfeita interação com pessoas em equipes. Em Con-viver em Equipe, Gustavo e Magdalena Boog, dois consagrados autores, apresentam as dimensões profissionais e pessoais para conviver em equipe, de forma prática e completa. A Obra tem linguagem de fácil entendimento e que apóia todos os relacionamentos. Relacionamentos podem ser encontros e desencontros. O encontro resulta da busca de se conhecer melhor, de conhecer os outros e achar formas equilibradas de se relacionar. Con-viver em equipe é um grande desafio para a maioria das pessoas. Seja uma equipe de um projeto, seja em uma família ou, ainda, em uma equipe esportiva, as equipes demandam alguns aspectos que precisam ser cultivados para que elas sirvam aos propósitos a que vieram: nelas as relações entre as pessoas se manifestam plenamente, a coesão com os objetivos a alcançar é testada e as habilidades de falar e ouvir devem ser continuamente equilibradas. Este livro mostra como aumentar a capacidade de estabelecer relacionamentos pessoais e profissionais sustentáveis, e ensina como: - Conhecer as bases das equipes saudáveis. - Conhecer a si mesmo, seus pontos fortes e fracos, suas formas de agir e o estilo de ação dos outros. - Lidar com menor estresse com os diferentes tipos de pessoa. - Evitar as armadilhas que destroem os relacionamentos e o trabalho em equipe. - Descobrir, desenvolver e a colocar em ação os seus potenciais.
Páginas | 168 |
---|---|
Data de publicação | 01/01/2008 |
Formato | 18x24 |
Largura | 18 |
Comprimento | 24 |
Acabamento | Brochura |
Lombada | 2 |
Altura | 2 |
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