Do mesmo autor de Os 5 desafios das equipes, com mais de 3 milhões de livros vendidos. "Não interessa que técnicas você usa para liderar se estiver liderando pelo motivo errado. Todo líder, jovem ou velho, precisa entender esse ponto se quiser ter sucesso.” – Charles Meyers, CEO da Equinix “O principal motivo que leva a maioria dos jovens – e muitas pessoas mais experientes – a querer liderar sa~o as recompensas, como notoriedade, status e poder. As pessoas escolhem como usar o tempo e a energia com base no que va~o obter, e na~o no que devem oferecer a`queles que deveriam liderar. Isso e´ perigoso, pore´m comum. Escrevi O espi´rito da lideranc¸a num esforc¸o para que isso se torne menos comum. Espero que este livro ajude voce^ a entender e, talvez, mudar o motivo pelo qual deseja ser um li´der, passando a abrac¸ar plenamente a dificuldade e a importa^ncia de comandar uma organizac¸a~o. Ou, se for o caso, que o ajude a chegar a` conclusa~o tranquila de que talvez na~o queira ser um li´der e a encontrar mais utilidade para seus talentos e interesses em outra func¸a~o.” – Patrick Lencioni